Votre partenaire RH externalisée
du bassin annecien
J’apporte aux dirigeants de TPE/PME industrielles du bassin annecien, une expertise RH de terrain et la capacité de faire émerger des solutions concrètes, humaines et adaptées à la réalité.
3 publics, 3 expertises
Trois domaines d’intervention, une même conviction : les solutions durables naissent toujours d’une meilleure compréhension de l’humain.
Pour les tpe/PME
Pour les particuliers
Pour les écoles / centres
Rh externalisée
RH opérationnelle pour les entreprises industrielles de la Haute-Savoie
Vous dirigez une TPE/PME industrielle de moins de 150 salariés. Pas de DRH en interne, ou une assistante seule débordée.
Un recrutement traîne, une réorganisation se profile, les entretiens professionnels arrivent et personne n’a le temps de les préparer.
Je deviens votre partenaire RH de confiance : opérationnelle, pragmatique, réactive, sans recruter un responsable RH à temps plein en Haute-Savoie.
CONSEILS RH
Audit RH & diagnostic
Accompagnement du dirigeant et des managers
Gestion des situations sensibles
GESTION RH
Gestion administrative
Accompagnement quotidien
Veille réglementaire
Structuration des processus
Préparation pour l’application de la transparence salariale
RECRUTEMENT
Définition des besoins
Rédaction et diffusion des annonces
Entretiens de recrutement technique industrie
Aide à la décision
DEVELOPPEMENT DES COMPéTENCES
Entretiens annuels
Entretiens personnalisés
Elaboration du plan de développement des compétences (PDG)
Suivi des formations
Quelques unes de mes références…
bikebotix
Conception de machines
25 collaborateurs
Présence hebdomadaire pour assurer toutes les missions RH
alpes tolerie
Chaudronnerie
9 collaborateurs
Mise en conformité des nouvelles classifications
Accompagnement des entretiens
Mise en œuvre du PDC
luxalp
Fabrication d’éléments électriques
21 collaborateurs
Mise en conformité des nouvelles classifications
Accompagnement des entretiens
Recrutements
Dahuts
Fabrication de mobiliers
5 collaborateurs
Conseil en recrutement et gestion RH
Accompagnement individuel
Introspection personnelle, bilan de compétences, préparation aux entretiens annuels …
Comment changer de situation professionnelle ?
Pour les particuliers
Transition & évolution professionnelle
Accompagnement INDIVIDUEL (collectif possible)
Priorité aux rendez-vous en face à face, mais visio possible
- État des lieux professionnel / personnel
- Réflexion autour d’un projet et/ou construction du projet / vérifier que les questionnements soient légitimes (pourquoi ai-je fais la démarche ?)
- Accompagnement à l’introspection
- Conseils sur la rédaction du CV + lettre en fonction de l’orientation décidée
- Préparation du pitch et entrainements
- Préparation à un entretien de recrutement et entrainements
- Proposition de méthodologie autour de la recherche d’emploi
- Suggestion d’outils pertinents à la démarche individualisée (Moocs, conférences, podcast…)
- Mises en relations (pour trouver un emploi = action / pour une réorientation = personnes du réseau plus compétentes pour parfaire l’accompagnement de la personne)
- Vérification de la satisfaction du demandeur à chaque étape du processus
Préparation à un entretien annuel / professionnel
Accompagnement INDIVIDUEL pour des salariés
Priorité aux rendez-vous en face à face, mais visio possible
- Préparation à l’entretien professionnel ou annuel avec votre responsable hiérarchique
- Réflexion et rédaction des arguments à valoriser (vocabulaire, chiffres …)
- Entrainement à l’entretien (posture, discours, écoute…)
- Discussion autour des perspectives attendues de l’entretien (augmentation, mutation, formation…
A qui s’adressent les accompagnements de Féenomène 74 ?
Les demandeurs sont acteurs de leur changement
Pourquoi s’adresser à Féenomène 74
- Pas d’engagement (pas de contrat) : une facturation à l’heure, payée sur fond propre (pas de prise en charge possible au CPF)
- La première prise de contact téléphonique (à hauteur ½ heure maximum), elle est offerte !
- Des entretiens au rythme du client en fonction de ses besoins (1 fois / semaine / mois …)
- Une consultante avec une triple expertise : recrutement, Rh et conseil en évolution professionnelle
- Différents lieux de rencontres possibles : du lieu formel au sein des bureaux d’Ametis en plein centre d’Annecy au moins formel dans des espaces ouverts d’hôtel / Bar / restaurants … en fonction du souhait du client !
- Local : très bonne connaissance du bassin annécien et large réseau
- Une logique d’action / réaction : le client est acteur de son changement !
- Actions concrètes pour atteindre les objectifs : à la fois des suggestions d’outils, que des mises en situations professionnelles avec beaucoup de sincérité !
Référencée par Christel Petitcollin
Fière d’être recommandée par Christel Petitcollin, auteure best-seller de Je pense trop et référence incontournable dans l’accompagnement des personnes hypersensibles et surefficientes. Une garantie de sérieux et de qualité pour mes accompagnements tant en entreprise, à l’université qu’avec les particuliers !
formation / enseignement
Création et/ou animation de contenus, pour les écoles et centres de formation du bassin Annécien
A qui s’adresse ce service de Formation / Animation ?
A des centres de formation
A des écoles
A des entreprises
Du bassin Annécien
Pourquoi faire appel à Féenomène 74
- Découverte tardive, mais bien réelle d’une facilité à animer des groupes avec un immense plaisir !
- Formation certifiante de formateur indépendant – CCI Annecy – mars / mai 2022 obtenue
- Utilisation de la pédagogie active
- Clé de succès : capacité à mettre à l’aise tous types d’individus, fédératrice, respect du timing, écoute attentive, proactive, humaine (pour de vraie !), rayonnante
Quelles solutions possibles pour vos formations ?
2 formats disponibles !
Créer des contenus de formation
Idées de thèmes d’intervention :
# Introspection / Techniques de recherche d’emploi / Développement personnel
# Le Handicap (appréhender le handicap dans ses relations)
# Cohésion de groupe
# Construction de modules sur demande – Rencontrons nous !
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Coût jour : à définir en fonction du besoin
Animer des contenus
Contexte :
# Un contenu / scénario pédagogique est déjà créé, vous souhaitez un animateur pour transmettre un savoir / un message aux participants – Parlons-en !
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Coût jour : à définir en fonction du besoin
Mes missions
Quelles sont les MISSIONS de Féenomène 74 ?
Apporter un regard factuel et des solutions concrètes sur une ou des situations individuelles ou collectives, pour des personnes physiques ou morales, afin d’accomplir une transition au changement.
Ces missions s’effectueront sur le bassin annécien en ayant une considération forte pour le réseau de ce territoire et les mises en relations, tout en respectant un haut niveau de confidentialité.
Chaque rencontre se fera dans le respect de l’individu, de ses émotions, de ses rythmes et de ses objectifs !
Mes valeurs
Les 3 VALEURS PRINCIPALES
de l’entreprise Féenomène 74
éternelle optimiste
Convaincue que dans chaque situation, dans chaque personne, on peut trouver quelque chose d’insoupçonné, de bon, de beau, d’unique, de brillant, d’exotique, de riche ! A chacun son shoot de positivisme !
« La sérendipité, c’est rechercher une aiguille dans une botte de foin et y trouver la fille du fermier » – De Pek Van Andel
Rapport à l’autre dans la simplicité et la convivialité
Mes racines (jurassiennes !), mon éducation, mon parcours, mes rencontres font de moi une femme qui apprécie les rapports simples, sincères, authentiques tout cela dans la bonne humeur !
« La simplicité est la sophistication suprême » – De Léonard de Vinci
Fédérer et réseauter
Ma capacité naturelle à tisser des liens forts et authentiques avec les autres, ainsi que la joie d’animer des groupes de personnes de tout horizon me confèrent des compétences interpersonnelles très valorisées (vous pouvez consulter mes recommandations sur Linkedin et facebook!). Par ailleurs, je facilite Les connexions tout aussi naturellement entre ses différentes rencontres ! Les résultats obtenus m’ont apporté beaucoup de satisfaction.
« L’amour véritable : un réseau de liens qui fait devenir. » – Antoine de Saint-Exupéry
féenomène 74
Qui suis-je ?
La fondatrice, Claire GAILLARD :
Toute une histoire !
Je suis née à Oyonnax (01), ville dans laquelle j’ai grandi et ou j’ai effectué mes premières expériences professionnelles.
Lors d’un forum à l’emploi en classe de 3ème je fais UNE rencontre, celle d’un responsable RH qui me donne le goût du métier.
J’oriente alors mes études dans ce domaine : j’obtiens mon DUT GACO (Gestion Administrative et COmmerciale) et mon CQPM (Contrat de Qualification Paritaire de la Métallurgie = licence) de technicien RH.
Ma carrière en RH démarre : Assistante RH, puis Consultante en groupement d’employeurs, Responsable RH dans le domaine du Handicap et enfin Consultante / Formatrice en évolution professionnelle.
Mars 2022 C’est la naissance de FEENOMENE 74.
- Ce qui me fait vibrer :
Professionnellement : Rendre service, le monde de l’Industrie, mes sensibilités au handicap et à la neuro-atypie (HP-hypersensible), travailler avec des hommes et des femmes, les ressources humaines, fonctionner en mode « réseau » - Personnellement : Ma famille, Mes amis, et tellement d’autres choses !
Pourquoi le nom de « Féenomène 74 » ?
On dit souvent de moi et depuis longtemps que je suis « un phénomène » !
La définition me plait beaucoup et me correspond parfaitement : « Personne qui sort de l’ordinaire, qui surprend par son originalité, son caractère excentrique :
« Un drôle de phénomène »
En lisant mon livre d’or (issu de mon dernier emploi), un surnom revenait régulièrement de la part des demandeurs d’emploi ayant suivi la prestation que j’animais :
« Claire est une fée »
d’où le jeu de mot et
la naissance de Féenomène !
Témoignages
Arnaud Fouassier
Claire : un phare – pas celui de Paimpol, celui d’Alexandrie, une des 7 Merveilles du Monde- dans la brume.
Un Philippe Etchebest du conseil en évolution professionnelle pour faire la lumière ( le phare toujours !) sur vos ingrédients et vous aider à faire votre recette de vie, en vous bousculant – un peu et avec doigté- si il le faut ! Une vraie toquée 👩🍳 de son job mais sans passer par le guide Michelin – trop normé. (voir la suite…)
Sophie Lacarelle
J’ai suivi une formation en 2021 avec Claire, elle m’a énormément aidé et m’a surtout donné l’élan nécessaire dans ma reconversion pro. Cela fait 2 ans aujourd’hui que je m’épanouie dans ma nouvelle fonction et je lui en serait longtemps reconnaissante. En effet, c’est moi qui ai provoqué ce grand changement mais Claire a su m’aiguiller et me donner la confiance pour me mener sur le chemin que je devais prendre. (voir la suite…)
Alex Guerin
Que dire, Claire m’a ouvert les yeux concernant mes compétences, elle m’a redonné confiance en moi, elle m’a bousculé, tout ce dont j’avais besoin dans une période compliquée.
Aujourd’hui grâce à Claire, j’ai changé d’entreprise tout en évoluant et je m’éclate…
Un grand merci à toi. Je recommande à 200%.
Karine H.
Pour ma part, j’ai trouvé ma « Petite Fée » et elle est FéeNOMENALE ! Cela faisait 1an que j’étais au fond de ma grotte et le 1er RDV avec Claire a suffit à me convaincre de changer de travail, pour enfin sortir de ce tunnel dans lequel j’étais enfermé, (ce qui me paraissait impossible après tant d’années..) Les mots, le regard, la bienveillance de Claire, ses nombreux encouragements (et il en a fallu ;))) ainsi que ses multiples compétences ont réussi à faire naître (voir la suite …)
Bruno Rey
Nous avons fait appel à Claire Gaillard pour une mission R.H ponctuelle. La mission s’est très bien passée et notre problématique a été très vite soldée. Je recommande Claire pour sa bienveillance et son professionnalisme …
Luana Bellagamba
Claire a été très professionnelle à l’écoute de ma demande. Elle m’a bien aidé pour faire mon CV et aussi ma lettre de motivation. Elle m’a donné de précieux conseils pour mes démarches de recherche d’emploi.
Fifi M
Professionnalisme, convivialité et une « claire voyance » incroyable ! Une aide précieuse dans la restructuration de Cv et surtout dans l’orientation, reconversion professionnelle, en ce qui me concerne.
Merci beaucoup
Nicolas Guillon
Claire Gaillard m’a accompagné en Septembre 2022. De façon très chaleureuse et bienveillante mais également grâce à l’usage des questions très pointues et pertinentes, elle a su m’aider à élargir mes perspectives.
Et pour finir …
…parce que je l’adore !
« Bienheureux les fêlés, car ils laisseront passer la lumière ». – Michel Audiard
Contact
Claire GAILLARD
Conseillère en évolution professionnelle,
consultante RH et formatrice !
(pour vous servir !)
Téléphone
06 87 09 42 60
contact@feenomene74.fr
Féenomère74 fait partie de la Coopérative d’Activité et d’Emploi Amétis
Féenomène 74
Claire GAILLARD
Tél. 06 87 09 42 60
Mail : contact@feenomene74.fr
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